Somministrazione di lavoro

Il contratto di somministrazione lavoro è il contratto mediante il quale un soggetto autorizzato (somministrazione) iscritto all’albo pone uno o più lavoratori da esso assunti a tempo indeterminato (staff leasing per le mansioni ex art.
20 D.Lgs 276/03) o determinato, a disposizione di un’impresa che ne utilizzi la prestazione lavorativa (utilizzatore).

Ricerca, selezione del personale

Attività finalizzata alla risoluzione di una specifica ricerca del personale dell’organizzazione committente attraverso l’individuazione di candidature idonee a ricoprire una o più posizioni lavorative in seno all’organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di:
  • Analisi del contesto organizzativo del committente;
  • Individuazione e definizione delle caratteristiche del candidato ideale;
  • Pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature;
  • Formazione della rosa di candidature maggiormente idonee;
  • Erogazione di attività formative;
  • Assistenza nella fase di inserimento del candidato;
  • Verifica e valutazione dell’inserimento del candidato;

Formazione

Lavoro Mio, raccogliendo le esperienze delle aziende clienti, e con precisa attenzione alle opportunità offerte dal mercato, organizza interventi formativi progettati con le aziende clienti stesse, oppure rivolti ai candidati, affinchè possano accrescere le loro competenze.
Le soluzioni offerte da Lavoro Mio possono usufruire di finanziamenti attraverso il fondo privato o a contratto pubblico per la formazione dei lavoratori in somministrazione (FORMA.TEMP), oppure aderire e partecipare a progetti regionali o nazionali orientati e rivolti all’inserimento o raggiungimento nel mondo del lavoro di persone disoccupate o in CIG/mobilità.

Ricollocazione Professionale

Su specifico ed esclusivo incarico dell’organizzazione committente, Lavoro Mio, svolgerà l’attività finalizzata alla ricollocazione nel mondo del lavoro di prestatori di lavoro, attraverso la preparazione, la formazione e affiancamento degli stessi nella fase di inserimento nella nuova realtà lavorativa.

Intermediazione

Mediazione tra domanda e offerta di lavoro attraverso costituzione di specifica banca dati, orientamento, progettazione ed erogazione di attività formative e, su richiesta del committente, gestione di tutte le comunicazioni di assunzione avvenute a seguito dell’attività di intermediazione.