Con il messaggio n. 3743 del 10 dicembre 2025 l’INPS ha posticipato, da gennaio 2026 a marzo 2026, l’avvio delle nuove modalità di esposizione degli eventi di malattia e del conguaglio dell’indennità economica nel flusso Uniemens.
In particolare, il differimento delle nuove operatività riguarda i datori di lavoro del settore privato e vuole consentire a quest’ultimi di allinearsi perfettamente alle nuove istruzioni tecniche.
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Il controllo della posta elettronica aziendale da parte del datore di lavoro non è vietato in assoluto, ma deve rispettare precisi limiti di proporzionalità, trasparenza e tutela della privacy. Lo ribadisce il Tribunale di Pisa con la sentenza n. 800 del 15 giugno...
La Cassazione, con ordinanza n. 7975 del 2026, si è di nuovo espressa sul tema del licenziamento per superamento del periodo di comporto, confermando che una prolungata inerzia aziendale può essere interpretata come rinuncia tacita alla possibilità di recedere dal...
La Corte di Appello di Bologna, con Sentenza n. 508/2026, ha fornito alcuni chiarimenti in merito ai termini attuabili per l’irrogazione delle dimissioni per fatti concludenti previste dall’articolo 19 della Legge n. 203/2024. Nel dettaglio la Corte stabilisce che il...
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